Thomas Assessments
Med vores assessmentportefølje opfylder vi alle HR-krav, lige fra personaleudvælgelse og -vurdering til successionsplanlægning og personaleudvikling.
Find ud af, hvilken assessment, der opfylder dine krav.
- 8 DISC dimensioner
- Udfyldes på 5-8 minutter
- Viser adfærdsstil i jobbet
- Fjerner subjektivitet og gætværk
Kognitiv Kapacitet (IQ)
- Klinisk, unbiased måling af potentiale, evner og IQ
- Viser match mellem talent og jobbets krav
- Spotter talent tidligt
- 5 kognitive dimensioner og 1 overordnet score (dansk norm)
Personlighed
- En BIG FIVE test
- Hjælper med at spotte talenter og lederpotentiale
- Fokuserer på 6 personlighedstræk
- Indbygget benchmark
Emotionel Intelligens
- En BIG FIVE test
- Måler Emotionel intelligens
- Fremmer realistisk selvforståelse.
- Afdækker talent for at håndtere emotionelt krævende jobs
360 graders analyse
- Indsamler objektiv og konstruktiv feedback
- Sammenligner egen opfattelsen med andres
- Identificerer både styrker og udviklingsbehov
- Forbedrer engagement, motivation og fastholdelse
Teamanalyse
- Evaluerer teamets performance
- Identificerer styrker, svagheder og udviklingsområder
- Sammenstiller teamroller med adfærd
- Synliggør processer, dynamik og interaktioner i teamet